Цель – успешная профессиональная карьера

Образование – наш самый ценный ресурс. Являясь ведущим экономическим и научно-исследовательским центром, Базель высоко ценит высококвалифицированных специалистов и людей с творческим подходом. Поэтому кантон инвестирует значительные средства в школы, Базельский университет и Университет прикладных наук.

Базельский университет – старейшее высшее учебное заведение Швейцарии. Университет с его многочисленными научно-исследовательскими институтами уже много десятилетий подряд входит в число лучших вузов мира. Университет прикладных наук Северо-Западной Швейцарии является связующим звеном между наукой, обществом и экономикой. Государственные школы готовят детей и подростков к успешной профессиональной карьере. А международные школы являются зеркалом того огромного количества высококвалифицированных семей из разных стран мира, которые проживают в Базеле и его окрестностях.

Школы и система школьного образования

Высокая значимость школ

Бесплатные государственные школы имеют в Швейцарии большое значение. Кантон Базель-Штадт инвестирует значительные средства в образование детей и молодежи, а также в подготовку учителей. Кроме того, школы поддерживают тесные контакты с родителями, а также с предприятиями. Потому что половина молодых людей проходит на предприятиях производственное обучение, которое связано профессионально-ориентированным обучением в школе.

Система школьного образования

Обязательное обучение в школе составляет 11 лет, включая два года в детском саду. По окончании обязательного обучения подростки начинают проходить профессиональное обучение (начальное профессиональное образование в профессиональной школе) или посещают среднюю школу, предлагающую им возможность продолжить свое образование. За последние годы город Базель реорганизовал свои школы. Более подробная информация по этой теме имеется на страницах отдела образования:

Школьные каникулы

Двенадцать недель школьных каникул в год распределяются следующим образом: шесть недель летом (с июля по середину августа), две – в первой половине октября, одна-две – в рождественский период, две недели – зимой (февраль/март), а также десять дней на Пасху. Кроме того, в зависимости от ступени школьного образования проводятся однонедельные летние и зимние лагеря в учебное время.

Частные школы

Тот, кто не хочет пользоваться услугами бесплатного школьного образования, может выбрать одну из действующих в регионе Базель частных школ различных педагогических направлений. Не во всех частных школах представлены все ступени школьной системы. По этой причине стоит провести личную беседу с представителями выбранной Вами школы. Ниже приводится список самых известных частных школ региона:

Международные школы

Международные школы имеют большое значение в городе с большим количеством международных компаний. Они предлагают детям и молодежи признанное на международном уровне образование, в основном на нескольких языках. Не во всех международных школах представлены все ступени школьной системы. По этой причине стоит провести личную беседу с представителями выбранной Вами школы. Ниже приводится список международных школ в регионе Базель:

наверх

«Дом преподавателя» Базельского университета на Петерсплатц.
«Дом преподавателя» Базельского университета на Петерсплатц.

Университет и высшие учебные заведения

Базельский университет

Базельский университет – ВУЗ международного ранга, имеющий замечательные результаты в научных исследованиях и образовании. Основанный в 1460 году, он является старейшим в Швейцарии и имеет за спиной более чем 550-летнюю успешную историю.
Являясь университетом широкого профиля, он располагает самые разными возможностями образования, привлекая тем самым студентов из Швейцарии и всего мира и предлагая отличные условия для получения степени бакалавра, магистра и кандидата наук. Сегодня в Базельском университете обучаются около 13 000 студентов из более чем ста стран, в том числе 2700 аспирантов.
На семи факультетах Базельского университета преподаётся широкий спектр научных дисциплин. Одновременно ВУЗ успешно утверждает себя в конкурсе с другими международными ВУЗами за счёт пяти стратегических приоритетов: медико-биологические науки, визуальные исследования, нанотехнологии, исследования в области устойчивого развития и энергии, европейские и глобальные исследования. Благодаря своим научным достижениям Базельский университет в международных рейтингах регулярно входит в список 150 лучших университетов мира.
Базельский университет прочно связан с экономически сильным и культурно богатым регионом Базеля и работает в тесном сотрудничестве с национальными и интернациональными партнерами с целью внести соответствующий вклад в развитие науки и общества. Одним из проявлений этого является и тот факт, что в Базельском университете уделяется особое внимание аспектам устойчивого развития, равенства возможностей и передачи знаний.

Международные связи

С 1989 года Базельский университет совместно с университетами Фрайбурга, Верхнего Эльзаса и Страсбурга, а также с Технологическим институтом Карлсруэ входит в международный университетский союз «Eucor» – европейский кампус. В рамках этого союза существует свободная циркуляция студентов, организуются совместные учебные курсы, проводится взаимное признание учебных достижений студентов, осуществляется обмен преподавателями, а также работают объединенные исследовательские программы.

Прикладная наука

Университет прикладных наук Северо-Западной Швейцарии (FHNW) с филиалами в Базеле, Муттенце, Ольтене, Арау, Золотурне и Бругге – высшее учебное заведение, ориентированное на прикладные исследования. Его институты и факультеты обеспечивают подготовку студентов по таким специальностям, как: экономика предприятий, машиностроение, химия, информатика, электротехника и педагогика. Известные далеко за пределами Базеля Высшая школа искусства и дизайна (HGK) и Высшая школа социальной работы также относятся к Университету прикладных наук.

Близость к экономике

Базельский университет, равно как и Университет прикладных наук осуществляют важные фундаментальные исследования и сотрудничают со многими отраслями промышленности. Одним из примеров может служить Институт биомедицинских исследований имени Фридриха Мишера, основанный двумя базельскими фармацевтическими концернами. Это ведущий, признанный во всем мире институт, занимающийся фундаментальными исследованиями в области биомедицинских наук.Также имеются тесные контакты с Швейцарским институтом тропических болезней и здравоохранения (Swiss TPH), одним из ведущих в Швейцарии учреждений в области национального и мирового здравоохранения.

Еще одним связующим звеном между образовательными учреждениями и частной экономикой является так называемый «Базельский инкубатор» и Базельское отделение Швейцарского парка инноваций. Этот центр оказывает поддержку «спин-офф» компаниям университетов и другим «стартапам» за счет благоприятной инфраструктуры и отработанной системы коучинга.

Плодотворное сотрудничество

Такое окружение создает идеальные условия для международных фармацевтических компаний «Novartis», «Roche» и «Actelion», агрохимической корпорации «Syngenta», а также химических концернов «Lonza» и «Clariant». Именно поэтому эти компании отдают предпочтение Базелю. Сотрудничество между экономикой, органами власти и университетами функционирует наилучшим образом. Доказательством этому является «Кампус знаний», который строится на территории компании «Novartis».

наверх

Повышение квалификации

Широкая палитра возможностей для повышения квалификации

В сфере повышения квалификации Базель предлагает богатый выбор возможностей:

  • Центр повышения квалификации «Advanced Study Center» Базельского университета организует для лиц с высшим образованием профессионально-ориентированные научные курсы повышения квалификации.
  • Университет прикладных наук Северо-Западной Швейцарии предлагает по всем представленным в нем специальностям широкую палитру возможностей для повышения квалификации.
  • Народный университет кантонов Базель-Ланд и Базель-Штадт проводит различные мероприятия в области общеразвивающего обучения, языковых курсов и повышения грамотности для взрослых, а также предлагает в рамках Университета для людей старшего возраста доклады университетских преподавателей специально для лиц пенсионного возраста.
  • Взрослые, которые в свое время не имели возможности учиться в гимназии, могут сдать кантональный экзамен на аттестат зрелости на специальных курсах для взрослых (MfB), что дает право поступить в некоторые высшие учебные заведения региона.
  • Кроме того, многие частные школы предлагают языковые курсы, а также курсы по информатике и торговле.

наверх

Базель – динамичность и инновации

«Человек с молотком» работы скульптора Джонатана Борофски на площади Эшенплац.
«Человек с молотком» работы скульптора Джонатана Борофски на площади Эшенплац.

Базель относится к успешнейшим экономическим регионам мира. Сегодня Базель принадлежит к ведущим мировым центрам медико-биологических наук и считается лидером в области нанотехнологий. Кроме крупных концернов, в регионе действует большое количество предприятий малого и среднего бизнеса, а также быстрорастущее число «стартап» и «спин-офф» компаний. Базель и его окрестности характеризуются просто уникальной плотностью инновационных фирм, космополитической культурой, интернациональным окружением, благоприятными для экономики рамочными условиями, хорошими условиями для работы и качеством жизни, удовлетворяющим самым высоким требованиям.

наверх

Работа в Базеле

Весомые аргументы в пользу Базеля

Базель является чрезвычайно динамичным экономическим регионом и одним из ведущих мировых центров медико-биологических наук. Штаб-квартиры двух крупнейших в мире фармацевтических компаний – Novartis и Roche – находятся в Базеле. В их окружении возникло огромное количество инновационных исследовательских фирм, в том числе в области химии, медицины, био- и нанотехнологий. Другие отрасли, благодаря которым Базель хорошо известен во всем мире: торговля и логистика, финансовые услуги и страхование, информационные технологии, архитектура и дизайн. Все эти отрасли промышленности привели к созданию огромного количества рабочих мест и привлекли в Базель высококвалифицированный персонал со всего мира.

Прибавьте к этому тысячи наемных работников из Франции и Германии, которые каждый день переезжают через границу и выигрывают от превосходных условий труда: высокие доходы, небольшой размер отчислений, низкие налоги и высокая социальная защищенность. Таким образом, Базель предлагает рабочие места в интересном и динамичном окружении.

С другой стороны, предприятия могут рассчитывать на высокомотивированных и готовых к достижению высоких показателей сотрудников: Рабочее время составляет от 40 до 42,5 часов в неделю с не менее чем 4 неделями отпуска в год. При беременности действует защита от увольнения, также предоставляется отпуск матерям по уходу за ребенком длительностью не менее 14 недель.

наверх

Условия работы

Офисное здание «White Plaza», построенное по проекту знаменитого архитектора Рихарда Майера, неподалеку от базельского вокзала SBB.
Офисное здание «White Plaza», построенное по проекту знаменитого архитектора Рихарда Майера, неподалеку от базельского вокзала SBB.

Условия работы в Швейцарии просто замечательные. Они основываются на налаженном социальном партнерстве между работодателями и наемными работниками.

Первые два или три месяца после приема на работу считаются, как правило, испытательным сроком с правом уведомления о расторжении трудового договора от нескольких дней до (максимум) двух недель. После успешного приема на постоянную работу срок уведомления о расторжении трудового договора увеличивается и составляет от одного до шести месяцев.

Рабочее время составляет от 40 до 42,5 часов в неделю с не менее чем 4 неделями отпуска в год. При беременности действует защита от увольнения, также предоставляется отпуск матерям по уходу за ребенком длительностью не менее 12 недель и отцам – 5 недель.

Заработная плата

Заработная плата выплачивается, как правило, ежемесячно. Выплата тринадцатой заработной платы широко распространена и часто закреплена в законодательстве. Во многих компаниях принято (добровольно) выплачивать сотрудникам бонус, если дела компании идут хорошо.

Надбавки

На каждого ребенка полагается обязательная выплата на детей, размер которой различается в зависимости от кантона. В кантоне Базель-Штадт многие компании выплачивают родителям специальную надбавку за воспитание детей. Прочие надбавки выплачиваются в зависимости от работодателя.

Отчисления

Непосредственно с заработной платы удерживается сумма отчислений на обязательное пенсионное страхование (страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV) и отчисления в пенсионную кассу), страхование на случай инвалидности (IV), страхование на случай потери заработка (EO) и страхование по безработице. Социальные услуги финансируются работодателями и работниками на солидарной основе. Налоги непосредственно с заработной платы не удерживаются.

Социальная безопасность

Пенсионное страхование в Швейцарии базируется на трех так называемых «опорах». Первая и вторая опоры (страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV) и пенсионная касса) являются обязательными и администрируются государством. Их финансирование осуществляется за счет отчислений с заработной платы. Страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV) основывается на солидарном договоре поколений: работающие сегодня финансируют за счет своих страховых взносов выплату пенсий для пенсионеров, если последние в свое время также платили взносы на страхование по старости и на случай потери кормильца. В отличие от этого страхования, в рамках пенсионной кассы работники и работодатели платят взносы на личный счет. Накопленный капитал поступает в их распоряжении при выходе на пенсию. В отличие от первых двух, третья опора является добровольной. Вклады на частный страховой счет или взносы на частное страховое обеспечение могут быть вычтены из суммы дохода, облагаемого налогом.

Страхование по безработице также финансируется за счет взносов всех работающих. При потере работы выплачивается пособие в размере 70% от последней заработной платы в течение не более 2 лет.

Разрешения на работу

Тем, кто подает заявление о приеме на работу в Базеле, не надо беспокоиться о разрешении на работу. Если собеседование прошло успешно, работодатель подает в кантональные органы власти ходатайство о выдаче разрешения на работу. В случае ходатайств относительно лиц из государств, не являющихся членами ЕС или ЕАСТ, необходимо также получить согласие Федерального миграционного управления в Берне. Дополнительную информацию можно получить в Управлении экономики и труда (AWA) кантона Базель-Штадт.

наверх