着眼于成功的职业轨迹

教育是我们最重要的资本。巴塞尔作为经济和科研基地非常重视高学历专业人员和具有创造力的头脑。因此巴塞尔城市州在中学、大学和应用技术大学方面大力投入资金。

巴塞尔大学是瑞士最古老的高等学府。这座大学有许多下属研究所,几十年来位于国际尖端。瑞士西北应用技术大学将科研、社会与经济联系在一起。公立中学为儿童和青少年成功的职业生涯打造基础。私立国际中学反映出巴塞尔及其周边地区多样化国际化的家庭。

学校的重要地位

免费公立学校在瑞士占有重要地位。巴塞尔城市州在儿童和青少年教育以及教学人员培训方面投资巨大。此外学校与父母和企业之间保持着良好的联系。因为一半的青少年都在企业完成与学校专业课程相关的学徒期。

学校体制

义务教育时间为11年,其中包括两年的幼儿园。随后青年们开始职业培训(在职业学校进行职业基础培训)或升入下一所中学。巴塞尔城市州近几年对学校进行了重新调整组织。这方面的进一步信息请搜寻教育部的网页:

学校假期

一年有十二周的学校假期:夏季六周(从七月份至八月中旬),十月份上半月两周,圣诞节前后一到两周,冬季两周(二月份或三月份),以及复活节前后十天。另外每个年级都会在学期间举行为期一周的校外营和滑雪营。
学校假期日历

私立学校

不想利用免费公立学校资源的学生可以在巴塞尔选择教学重点不同的私立学校。并不是所有私立学校都涵盖所有年级。因此选择私立学校时最好进行面谈。下面是巴塞尔最著名的几所私立学校的名单:

国际学校

在这座跨国公司林立的城市里,国际学校非常重要。这些学校能够给予青少年国际认可的学历,而且是多语言的。并不是所国际学校都涵盖所有年级。因此选择国际学校时最好进行面谈。下面是巴塞尔最著名的几所国际学校的名单:

 

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圣彼得广场旁巴塞尔大学的校友大楼
圣彼得广场旁巴塞尔大学的校友大楼

瑞士最古老的高等学府

巴塞尔大学因其卓越的科研能力与教学品质而闻名于世。其成立于1460年,是瑞士最古老的大学,拥有超过550年的辉煌历史。
作为一家综合性大学,它以其广泛而高质量的学习机会吸引着瑞士和世界各地的学子前来求学,并为他们提供优异的本科、硕士与博士阶段的学习条件。目前,巴塞尔大学拥有来自一百多个国家的约13,000名学生,其中博士生约2,700名。
巴塞尔大学的七个院系提供了广泛的专业学习领域。同时立足于五个战略重心,即生命科学、影像科学、纳米科学、可持续发展与能源研究,以及欧洲与全球研究,以提高自身的国际竞争力。由于研究成果丰硕,巴塞尔大学常年名列世界百强。
巴塞尔大学根植于经济强盛与文化丰富的巴塞尔地区,与国内外合作伙伴密切协作,为科学与社会的发展作出应有的贡献。其中也包括巴塞尔大学在可持续性、机会平等与知识转移方面所给予的特别关注。

国际联网

自1989年起,巴塞尔大学与德国弗莱堡、法国阿尔萨斯和斯特拉斯堡的大学,以及德国卡斯鲁厄技术研究所共同组成了国际大学联盟Eucor——The European Campus。联盟内的大学提供共同的专业,其学生可自由流动,还相互认可学分绩点、交换讲师和开展共同的科研项目。

应用知识

瑞士西北应用技术大学(FHNW)在巴塞尔、Muttenz、Olten、Aarau、Solothurn和Brugg都有分校,是一所以应用为导向的高级培训基地。这座高等学校主要教授企业管理、机械制造、化学、信息学、电气工程学和教育学。扬名于巴塞尔之外的造型与艺术学院(HGK)和社会工作学院都隶属FHNW。

贴近经济

巴塞尔大学和瑞士西北应用科技大学(FHNW)从事重要的基础研究,并在许多领域与医院、其他科研机构和企业合作。弗雷德里希·米歇尔生物医学研究所(FMI)便是一个典型的例子,该研究所由两家巴塞尔制药企业集团创建。它是生物医学基础研究领域世界公认的顶尖研究所。与瑞士领先的公众和全球健康领域科研机构之一瑞士热带病与公共健康研究所(Swiss TPH)之间也保持着密切的合作关系。
 
教育单位与私营企业之间的又一个合作关系是Basel Inkubator和瑞士创新园巴塞尔园区。这两个创业中心通过廉价的基础设施和资深的辅导为大学衍生企业和其他初创公司提供支持

成果累累

这样的条件为跨国制药企业的诞生提供了理想的土壤,诺华制药罗氏集团 及爱可泰隆农业公司先正达以及化学公司龙沙科莱恩都诞生于此,这些公司也非常依赖巴塞尔。经济机构、管理机构和高校之间紧密良好合作的另外一个证据就是位于诺华制药公司厂区内的知识中心

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多样化进修机会

在进修方面,巴塞尔提供的选择范围很广:

 

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巴塞尔——活力与创新

艺术家乔纳森·博罗夫斯基(Jonathan Borofsky)位于Aeschenplatz广场上的作品敲锤人(The Hammering Man)。
艺术家乔纳森·博罗夫斯基(Jonathan Borofsky)位于Aeschenplatz广场上的作品敲锤人(The Hammering Man)。

巴塞尔是世界最成功的经济区之一。现在巴塞尔成为世界上领先的生命科学基地和欧洲纳米技术的尖端区。这个地区不但有大公司以及许多中小企业,还包括越来越多的新创公司和独立子公司。在巴塞尔及其周边地区,创新型公司十分密集,这里有世界性文化、国际氛围、利于经济发展的框架条件、良好的工作环境和满足高要求的高生活质量。

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选择巴塞尔的理由

巴塞尔是十分活跃的经济区,也是世界上领先的生命科学基地。世界两大制药公司——诺华和罗氏——。在其周围遍布创新型科研公司,涉及行业包括化学、生活、医疗和纳米技术。巴塞尔闻名于世的其他行业还包括:贸易和物流、金融服务和保险、IT、建筑和设计。这些行业创造了许多挑战性职位,将四面八方的精英人士汇聚到巴塞尔。

其中包括从法国和德国来这里工作的几千名员工,他们每天跨越边境,从优越的工作环境中,谋得福利:高薪水、深扣除、低税率及高度的社会安全。虽说在巴塞尔活跃紧张的氛围里工作的挑战性也很高,但高度自觉工作积极的员工愿意为公司投入热情。工作时间每周40至42.5个小时,高于欧洲其他大部分国家。这里有利于企业发展的框架条件,企业与政府机构的密切合作。所有这些因素都将巴塞尔打造为生活和工作的理想之地。

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工作环境

瑞士的工作环境非常优越。其基础在于平衡的劳资社会关系。

一般来说前两个或三个月为试用期,解约通知期限为几天,最长两周。通过试用期之后,解约通知期限延长至一至六个月。

工作时间为每周40至42.5小时,且每年享有不少于4周的带薪假期。雇员享有孕期解雇保护与最少14周的产假。

工资

工资一般为月结。一年领取13个月的薪酬制度也广泛普及。很多企业都(自愿)让员工在经营情况较好时参与分红。

补贴

每个员工的每个子女都会获得义务儿童补贴,各州具体金额有差异。在巴塞尔市许多企业还为作为父母的员工支付抚养贷款。其他补贴根据各公司规定。

扣除

从工资中直接扣除的包括义务养老费用(AHV和养老基金)、伤残保险金(IV)、从业补偿条例规定之费用(EO)和失业保险金。雇主和雇员都必须承担社会义务。税费并非从工资直接扣除。

社会安全

在瑞士,养老制度由三大支柱支撑。第1和第2根支柱(AHV和养老基金)是强制性的,由国家管理。这些费用通过工资扣除筹集。AHV建立在强制性隔代契约的基础上:正在工作的年轻一代所缴纳AHV即退休人领取的资金,前提是这些退休人员也曾经缴纳过AHV。但是所谓的养老基金是由雇主和雇员共同缴纳到私人账户中。这些资金在退休时可支配。第三个支柱是自愿的。员工将一部分积蓄存入私人养老保险账号中,对于此类金额,国家放弃一定额度税收。

失业保险同样由所有员工缴纳的金额筹集。如果失业,最长两年内可获得最后在岗时工资的70%。

工作许可

在巴塞尔找工作的人不用担心工作许可。如果通过应聘,雇主将向州相关单位提出工作许可申请。对于非欧盟或EFTA国家的公民则另外需要伯尔尼联邦移民局的许可。更多信息请咨询巴塞尔市经济与劳动局(AWA)。

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