Arbeits- und Ruhezeiten
Hält sich Ihr Unternehmen an die arbeitsgesetzlichen Bestimmungen? Hier finden Sie Informationen zu kurzfristiger Mehrarbeit, Überzeitregelungen, Höchstarbeitszeit, Ruhezeit und allfälligen Lohn- und Zeitzuschlägen.
Ausgeglichene Arbeits- und Ruhezeiten sind ein wichtiger Teil des Gesundheitsschutzes.
Das Arbeitsgesetz legt die Mindestruhezeiten der Arbeitnehmenden sowie die Gestaltung der Schichtpläne fest.
Beispiel Nachtarbeit: Nachtarbeit ist eine Belastung für den Menschen. Für diese zusätzlichen Belastungen müssen Lohn- und Zeitzuschläge für vorübergehende oder dauernde Nachtarbeit berücksichtigt und von Arbeitgebenden erbracht werden (siehe Merkblatt «10% Zeitzuschlag»).
Weitere Informationen
- Arbeits- und Ruhezeiten
- Merkblatt Überstunden- und Überzeitarbeit (Startet einen Download)
- Arbeitszeiterfassung (SECO)
- Arbeitszeiten für Heime (Startet einen Download)
- Arbeitszeiten für Spitäler (SECO)
- Merkblatt Arbeitszeit für Verkaufslokale (Startet einen Download)
- Nacht- und Sonntagsarbeit, Lohn- und Zeitzuschläge
- Mutterschutz für Arbeitnehmerinnen (SECO)
- Merkblatt zum Pikettdienst (SECO)
- Wegleitung zum Arbeitsgesetz und den Verordnungen 1 und 2
Gesetzliche Grundlagen
