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Die Kantonspolizei Basel-Stadt beschäftigt ca. 1'000 Mitarbeitende. Davon nehmen rund 670 uniformierte Polizistinnen und Polizisten den, im Basler Polizeigesetz, festgelegten Auftrag wahr.

Als Polizistin oder Polizist stehst du in Kontakt mit Menschen, welche im Kanton Basel-Stadt wohnen, arbeiten oder ihre Freizeit verbringen. Für die Sicherheit der Bevölkerung bist du rund um die Uhr im Einsatz. Du patrouillierst in der Stadt und lernst so die Quartiere und deren Bewohnerschaft kennen. Du triffst auf unterschiedliche Menschen, bist Ansprechperson für vielfältige Anliegen, gibst Auskunft, hilfst und unterstützt. Es erwarten dich dabei vielfältige Aufgaben und Einsätze aufgrund von Menschen in Not, Raub, Diebstahl, Brand, Unfall, diversen Kontrollen (Verkehr, Milieu oder Fahndung nach flüchtigen/abgängigen Personen) und vielen weiteren.

Täglich arbeitest du eng mit verschiedenen Partnern zusammen, wie beispielsweise der Feuerwehr, Sanität oder diversen Sozialeinrichtungen.

In der Ausbildung lernst du, mit ausserordentlichen Situationen und Personen, welche sich psychisch auffällig verhalten, in eine schwierige Lage oder in Not geraten sind, umzugehen.

Gemeinsam mit deinen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen wirst du bewegende, denkwürdige und erfreuliche Situationen erleben, welche den Beruf einzigartig machen.

Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie vorbildliches Verhalten und eine gefestigte Persönlichkeit mit Sinn für Verhältnismässigkeit runden dein Profil ab.

In einer mehrstufigen Eignungsprüfung werden deine Deutschkenntnisse, kognitiven Fähigkeiten, körperliche Fitness und Sozialkompetenz getestet.

Eignungsprüfung Teil 1

Du absolvierst zuerst den Sport- und anschliessend den Computertest.

Unter dem Motto «Sport ist Trainingssache» hast du mehrere Versuche die Sportprüfung zu bestehen. Warte also nicht zu lange mit deinem ersten Versuch.

Ausserdem hast du die Möglichkeit, nach erfolgreicher Sportprüfung einen Deutsch-Aufbaukurs zu besuchen.

Die Versicherung ist während des gesamten Aufnahmeverfahrens Sache der Teilnehmenden.

Die Polizeiausbildung wird bei vollem Lohn absolviert und umfasst zwei Phasen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Grundausbildung folgt eine praxisnahe Weiterbildung. Du sammelst Erfahrungen, erweiterst und festigst dein Wissen und wirst optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet.

Aufgrund der vielseitigen Weiterbildungs- und Einsatzmöglichkeiten, welche die verschiedenen polizeilichen Themenfelder bieten, verläuft nicht jeder Berufsweg gleich. Eine eigentliche Musterkarriere gibt es deshalb bei der Kantonspolizei Basel-Stadt nicht.

Arbeitszeiten nach Abschluss der Grundausbildung

Nach der Grundausbildung arbeitest du im 6-Touren System:

1. Tag: ganztägiger Dienst
2. Tag: Nachmittagsdienst
3. Tag: Vormittags-/Spätdienst
4. Tag: Nachtdienst/Ruhetag
5. Tag: freier Tag
6. Tag: freier Tag
1. Tag: ganztägiger Dienst
usw.

Fällt der ganztägige Dienst auf einen Sonn- oder Feiertag, fällt dieser aus. Das bedeutet mindestens jedes 6. Wochenende hast du einen zusätzlichen Ruhetag. Periodisch muss ein «zusätzlicher Spät- und Nachtdienst» geleistet werden. Die Arbeitszeiten ändern sich dann wie folgt:

4. Tag: Nachtdienst/zusätzlicher Spätdienst
5. Tag: zusätzlicher Nachtdienst/Ruhetag
6. Tag: freier Tag
1. Tag: ganztägiger Dienst
usw.

Solange du intern nicht in eine andere Funktion wechselst, kennst du deine Arbeits- und Freitage Jahre im Voraus. Freizeitaktivitäten lassen sich so langfristig planen.

Nach Absolvierung der Grundausbildung besteht die Möglichkeit, in einem Teilzeitpensum zu arbeiten.

Ferien

Die Ferien richten sich nach den Richtlinien der Verwaltung des Kantons Basel-Stadt.

25.0 Tage bis Alter 49
28.0 Tage ab Alter 50
32.0 Tage ab Alter 60

Die Ferien während der Polizeischule richten sich nach dem Lehrplan.

Ein Plus von Anfang an

Bereits während der Ausbildung wirst du in der Funktionslohnklasse 11 und unter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung entlohnt. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung geht der Ausbildungslohn mit einer Erhöhung um eine Erfahrungsstufe in den Berufslohn über.

Während dem ersten Ausbildungsjahr an der Interkantonalen Polizeischule (IPH) werden einmalige Spesen in der Höhe von Fr. 4'750.- ausbezahlt.

Zusätzlich zu den monatlichen Lohnzahlungen erhältst du im November einen 13. Monatslohn. Zudem besteht Anspruch auf einen Teuerungsausgleich nach dem Basler Index der Konsumentenpreise.

Weitere Bestandteile des Lohnmassnahmenpakets werden derzeit auf Basis des Regierungsratsbeschlusses überarbeitet und zeitnah publiziert.

Neben dem Lohn profitierst du von verschiedenen Zulagen und Sozialleistungen. Zudem bist du bei der Pensionskasse Basel-Stadt versichert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zusätzlich weitere Vorteile an:

• Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Fitness in unseren Räumlichkeiten
• iPhone mit Swisscom-Abo neighbours, welches auch privat genutzt werden kann
• jährliche Beteiligung an Uniformschuhen in der Höhe von Fr. 100
• Versicherungen und Abonnements zu attraktiven Konditionen
• Mitgliedschaft im Polizeibeamten-Verband