Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber können Sie mit der Schlechtwetterentschädigung einen Teil der Lohnkosten von wetterbedingten Arbeitsausfällen in gewissen Branchen decken. Die Schlechtwetterentschädigung trägt dazu bei, dass Arbeitsverhältnisse in Fällen von schlechter Witterung nicht gekündigt werden müssen.

Die Schlechtwetterentschädigung können Sie bei der Arbeitslosenversicherung beantragen und dabei für die Auszahlung der Entschädigung die Arbeitslosenkasse Kanton Basel-Stadt angeben.

Vorgehen bei Schlechtwetter

Schritt 1: Meldung bei der Kantonalen Amtsstelle 

Melden Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin Ihren wetterbedingten Arbeitsausfall bei der Kantonalen Amtsstelle für Arbeitslosenversicherung (KAST). Tun Sie dies bis spätestens am 5. Tag des folgenden Monats (Meldung über wetterbedingten Arbeitsausfall). Wenn Sie zum Beispiel im Januar wegen schlechtem Wetter Ihre Mitarbeitenden teilweise nicht beschäftigen konnten und Ihr Unternehmen in Basel-Stadt den Hauptsitz hat, melden Sie dies bis spätestens am 5. Februar.

Die KAST informiert Sie über weitere benötigte Unterlagen. 

Schritt 2: Prüfung der Meldung

Sobald die Unterlagen vollständig sind, prüft die KAST die Meldung und informiert Sie schriftlich darüber.

Eine Schlechtwetterentschädigung kann jeweils nur für einen Monat bewilligt werden. 

Schritt 3: Antrag und Abrechnung von Schlechtwetterentschädigung

Mit dem Formular «Antrag und Abrechnung von Schlechtwetterentschädigung» machen Sie Ihre Auszahlung jeden Monat geltend.

Reichen Sie den «Antrag und Abrechnung von Schlechtwetterentschädigung» per Post oder E-Mail bei der zuständigen Arbeitslosenkasse ein.

Schritt 4: Abrechnung der Schlechtwetterentschädigung

Zu jeder Auszahlung erhalten Sie per Post eine detaillierte Abrechnung.