Streitigkeiten, welche Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts im Arbeitsleben betreffen, können vor die Schlichtungsstelle gebracht werden. Die Schlichtungsstelle ist gleichzeitig Beratungsstelle für Fragen betreffend das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Mann und Frau im Erwerbsleben.

Auf der Website mamaworkrights.ch informiert die Fachstelle Gleichstellung schwangere Personen und Mütter in neun Sprachen über Ihre Rechte am Arbeitsplatz. Sie erfahren, wie Sie sich bei Diskriminierung wehren können, und wo Sie Unterstützung erhalten. Zudem finden Sie auf der Webseite auch das Wichtigste zum Vaterschaftsurlaub bzw. dem Urlaub des anderen Elternteils.

Die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ist gesetzlich verankert. Sie haben als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer das Recht, gleichen Lohn einzufordern. Auf unserer Webseite finden Sie Tipps für die Lohnverhandlung und Links auf Lohnrechner. Und Sie erfahren, wie Sie gegen Lohndiskriminierung vorgehen können.

Anzügliche Sprüche, ungewollter Körperkontakt, sexuelle Übergriffe: Das alles verletzt persönliche Grenzen und ist verboten. Massgebend ist nicht die Absicht der belästigenden Person. Was zählt, ist das Empfinden der Betroffenen. Die Fachstelle unterstützt Sie bei Belästigung, weitere Informationen finden Sie hier.