Michel Pompanin leitet neu Human Resources Basel-Stadt
MedienmitteilungFinanzdepartement
Der neue Leiter von Human Resources Basel-Stadt heisst Michel Pompanin. Er ist derzeit geschäftsführender Direktor des Antikenmuseums Basel und wird seine neue Aufgabe per Oktober 2026 antreten. Der 55-jährige Michel Pompanin verfügt über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Personal, Führung, Changemanagement und Organisationsentwicklung.

Aufgrund des Weggangs von Samir Stroh, welcher sich einer neuen beruflichen Herausforderung zuwendet, wurde die Leitungsstelle von Human Resources Basel-Stadt (HR BS) neu ausgeschrieben. HR BS ist für das Personalmanagement der Kantonsverwaltung verantwortlich. Michel Pompanin setzte sich im Bewerbungsverfahren gegen knapp 80 Kandidatinnen und Kandidaten durch. Er wird seine neue Aufgabe per Oktober 2026 übernehmen.
Breite Berufserfahrung in der Privatwirtschaft und im Antikenmuseum Basel
Der in der Nordwestschweiz verwurzelte Michel Pompanin verfügt über einen breiten beruflichen Erfahrungsschatz. Nach seiner kaufmännischen Lehre und verschiedenen beruflichen Stationen folgten ab 2000 diverse Fach- und Diplomausbildungen zum Personalfachmann, Leiter Human Resources, Diplomierten Betriebswirtschafter und Executive Master of Business Administration. Nach Anstellungen in der Privatwirtschaft – unter anderem als Leiter Personal (Geschäftsbereich Handel) bei Bell AG, HR-Leiter bei Securitas AG Basel und Geschäftsleiter der Kost Sport AG – wechselte Michel Pompanin zum Antikenmuseum Basel und Sammlung Ludwig, wo er seit 2016 als geschäftsführender Direktor agiert.
Gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit
Neben seinem fachlichen Wissen überzeugte Michel Pompanin mit seiner Führungserfahrung und gewinnenden Persönlichkeit. Beim Antikenmuseum Basel war er unter anderem für die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, die Professionalisierung von Führungs- und Controllinginstrumenten, die Optimierung von Prozessen sowie die Förderung einer modernen Unternehmenskultur verantwortlich. Gleichzeitig kennt er die Strukturen und Entscheidungsmechanismen von Verwaltung und Politik.
Hinweise
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist ein Team von rund 70 Mitarbeitenden, das sich für das Personalmanagement beim Kanton Basel-Stadt engagiert. Die Abteilung ist in die Bereiche «Care Management», «HR Service Center, Projekte und Controlling», «Personal- und Organisationsentwicklung», «Recht» und «Vergütungsmanagement» unterteilt. Die Leitung von HR BS trägt die HR-Fachverantwortung für die gesamte Kantonsverwaltung und ist die strategische und fachliche Partnerin des Regierungsrates in allen HR-Fragen.