Erfolgreicher Jungmanageraustausch Basel–Shanghai wird fortgesetzt
MedienmitteilungPräsidialdepartement
Das seit 2009 bestehende Austauschprogramm für Jungmanagerinnen und –manager zwischen Basel und Shanghai hat sich bewährt und wird – weiterhin unter dem Patronat der Abteilung Aussenbeziehungen und Standortmarketing Basel-Stadt und neu in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft FHNW – fortgesetzt. Acht junge Führungskräfte aus Shanghai sammeln derzeit in Basel Berufserfahrungen. Im Gegenzug hat Basler Führungsnachwuchs im 2012 die Gelegenheit, in Shanghai wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Am 2. Oktober 2011 ist eine Gruppe von acht jungen Führungskräften aus Shanghai nach Basel gekommen, um während acht Wochen Berufserfahrung zu sammeln und hier die Geschäfts- und Alltagskultur kennenzulernen. Die chinesischen Nachwuchstalente haben an der Hochschule für Wirtschaft FHNW eine Einführung in die hiesige Managementprinzipien erhalten, um dann in einer Basler Unternehmung zu arbeiten und ein kulturelles Rahmenprogramm zu erleben. Das Austauschprogramm ist Teil der Städtepartnerschaft von Shanghai mit Basel mit seinen zahlreichen Kooperationsprojekten in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kultur und Wirtschaft.
Der Manageraustausch fand bis jetzt im Rahmen eines Pilotprojektes zweimal statt: 2009 waren vier chinesische Jungmanager in Basel zu Gast und 2010 erfolgte der Rückaustausch, bei welchem vier Basler in Shanghai tätig waren. Aktuell sind acht Nachwuchskräfte aus Shanghai in Basel und 2012 wird sich erneut eine Gruppe von Basler Nachwuchsleuten für acht Wochen zum Praktikum nach Shanghai begeben.
Breiteres Firmenspektrum
An der Medienkonferenz vom 10. November 2011 erläuterte Sabine Horvath, Leiterin der Abteilung für Aussenbeziehungen und Standortmarketing, das Austauschprogramm. Es versteht sich als Dienstleitung für Unternehmen der Region Basel sowie für junge Führungskräfte, welche noch keine oder nur geringe Erfahrung im internationalen Management haben. Während den beiden vergangenen Jahren waren Betriebe der öffentlichen Hand oder aus deren Umfeld beteiligt. Inzwischen ist das Firmenspektrum, das jetzt Roche, Novartis, Basler Kantonalbank, IWB, FHNW und Buchner Bründler Architekten umfasst, breiter geworden.
Christine Renz, Head of Staffing Basel bei F. Hoffmann-La Roche AG, führte aus, dass die am Programm beteiligten Basler Unternehmungen auf verschiedenen Ebenen vom hoch qualifizierten und motivierten Führungsnachwuchs profitieren. Die chinesische Kultur im Arbeitsleben werde noch besser bekannt. Auch die zusätzlichen Kontakte zur chinesischen Wirtschaftmetropole seien interessant.
Die Organisation und die praktische Abwicklung des Austausches liegen nun, im Gegensatz zu den Vorjahren, nicht mehr bei der Kantonsverwaltung, sondern bei der FHNW. Wie Prof. Dr. Ruedi Nützi, Direktor der Hochschule für Wirtschaft FHNW, an der Medienkonferenz erläuterte, beinhaltet das Austauschprogramm unter anderem ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit speziellen Workshops etwa zur interkulturellen Kommunikation oder zum Basler Wirtschaftssystem.
