Für den Regierungsrat des Kantons Basel-Stadt ist klar: Die öffentliche Hand muss in diesem Thema vorangehen und ihren Einfluss nutzen. „Der Kanton Basel-Stadt nimmt bei der Förderung der Lohngleichheit eine Vorreiterrolle ein. Mit der Unterzeichnung der Charta der Lohngleichheit im öffentlichen Sektor unterstreichen wir unser Engagement zur Umsetzung des Verfassungs-grundsatzes eines gleichen Lohns für gleichwertige Arbeit“, führt Regierungspräsident Guy Morin aus.

Die Charta bekräftigt die Entschlossenheit der unterzeichnenden Behörden, Lohngleichheit in ihrem Einflussbereich umzusetzen. Konkret soll die Lohngleichheit regelmässig überprüft werden, sowohl innerhalb der Verwaltung als auch bei Unternehmen, die von der öffentlichen Hand Aufträge oder Subventionen erhalten. Die Charta soll eine möglichst breite Wirkung entfalten und ein Signal an öffentliche und private Arbeitgeber aussenden.

Am Treffen der Exekutivmitglieder von Bund, Kantonen und Gemeinden wurden zudem erfolgreiche Praxisbeispiele ausgetauscht. Regierungspräsident Guy Morin zeigte auf, wie der Kanton Basel-Stadt die Lohngleichheit im Beschaffungswesen ab September im Rahmen eines Pilotprojektes überprüfen wird. Auch in weiteren Bereichen setzt sich der Kanton Basel-Stadt für die Lohngleichheit ein. Er überprüft regelmässig die Einhaltung der Lohngleichheit in der kantonalen Verwaltung und sensibilisiert Unternehmen für die Möglichkeiten zur freiwilligen Überprüfung der Lohngleichheit. Aktuell wird am 19. September 2016 eine Informations-veranstaltung zum Selbsttestinstrument Logib durchgeführt.