Geschlechterquote in Verwaltungsräten
Basel-Stadt hat 2014 als erster Kanton eine gesetzliche Geschlechterquote für staatliche und staatsnahe Unternehmen eingeführt. In Verwaltungsräten müssen beide Geschlechter zu mindestens einem Drittel vertreten sein. 2025 betrug der Frauenanteil gesamthaft gesehen 46 Prozent.
Geschlechterquote erfüllt
Für die Strategie- und Aufsichtsgremien von öffentlich-rechtlichen Anstalten und öffentlichen Unternehmen im Kanton Basel-Stadt gilt eine Geschlechterquote von mindestens einem Drittel. Gemäss Gesetz stellt der Kanton Basel-Stadt für die Gremien, die vollumfänglich oder teilweise vom Kanton bestellt werden, sicher, dass Frauen und Männer je zu mindestens einem Drittel vertreten sind. Bestellt der Kanton Basel-Stadt nur einen Teil des Gremiums, setzt er sich zudem dafür ein, dass die Drittelsquote im gesamten Gremium eingehalten wird (§ 8 Kantonales Gleichstellungsgesetz zu Geschlecht und sexueller Orientierung).
Im Jahr 2025 betrug der Frauenanteil der 127 Verwaltungsratsmandate, die für die Auswertungen berücksichtigt wurden, 46 Prozent. Bei der ersten Erhebung im Jahr 2015 lag dieser noch bei 31 Prozent.
Das nächste Monitoring ist für 2029 geplant.
Monitoring-Berichte
Die Fachstelle Gleichstellung begleitet die Umsetzung der Geschlechterquote durch ein regelmässiges Monitoring. Die Monitoring-Berichte weisen den Frauenanteil in den Verwaltungsräten von staatlichen und staatsnahen Unternehmen im Kanton Basel-Stadt insgesamt sowie für die einzelnen Unternehmen aus.
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Juli 2025 (Startet einen Download)
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Januar 2022 (Startet einen Download)
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Januar 2020 (Startet einen Download)
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Januar 2018 (Startet einen Download)
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Januar 2016 (Startet einen Download)
- Monitoring-Bericht, Stichdatum 1. Januar 2015 (Startet einen Download)
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Online-Datenbanken
Online-Datenbanken für die Suche nach qualifizierten Kandidatinnen
- Female Board Pool
Female Board Pool ist ein internationales Netzwerk von Frauen mit Verwaltungsrats-Ausbildung.
- Women for the board
Women for the board ist ein Netzwerk von Frauen, die sich für neue oder weitere Verwaltungsrats- oder Stiftungsratsmandate interessieren.
- femdat.ch
Das femdat-Netzwerk bietet ambitionierten Frauen die Möglichkeit, kostenlos ein Profil zu veröffentlichen.
- Datenbank von «Die Wirtschaftsfrau»
Die online-Datenbank von «Die Wirtschaftsfrau» schlägt Unternehmen geeignete Kandidatinnen vor und stellt die Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidatin her.
- femaleboardpool.eu
Die Datenbank «femaleboardpool.eu» enthält Profile von Frauen, die für den Aufsichtsrat bereit sind oder über Erfahrung in diesem Bereich verfügen. Sie umfasst alle Branchen sowie private, öffentliche und gemeinnützige Organisationen.
- Publikation «Frauen im Verwaltungsrat»
Die Publikation «Frauen im Verwaltungsrat» des Schweizerischen Arbeitgeberverbands enthält eine Auswahl von insgesamt 400 Profilen von Frauen, die bereits in einem Verwaltungsrat sind oder Interesse an einem Verwaltungsrats-Mandat haben.
- Netzwerk von Business Professional Women Switzerland
Das Netzwerk von Business Professional Women Switzerland BPW besteht aus über 2300 berufstätigen Frauen aus Politik und Wirtschaft. Mit einer BPW-Firmenmitgliedschaft erhalten Unternehmen Zugang zum Netzwerk.
- GetDiversity
GetDiversity vermittelt Führungskräfte in Geschäftsleitungen, Verwaltungsräten sowie Stiftungsräten.
