Gleichstellung und Diversität

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität setzt sich dafür ein, dass alle Bewohnenden des Kantons Basel-Stadt die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Sprache, Religion oder Behinderungen.

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Bunte abstrakte Formen auf weissem Hintergrund.

Unser Auftrag

Wir sind die kantonale Verwaltungs- und Kompetenzstelle für Fragen der Gleichstellung, Integration und Diversität. Als Abteilung des Präsidialdepartements wirken wir koordinierend bei diesen Querschnittthemen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.

Über uns

Unsere Abteilung besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration & Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Gemeinsam engagieren wir uns für Gleichstellung und Diversität.

Das Team

Aktuelles

Care-Tracker

Papiertüte mit Äpfeln, Salat, Brot und Flasche.

Wie viel arbeitest du unbezahlt? Mit dem Care-Tracker können Nutzende erfassen, wie viel sie für Haushalt und Familie arbeiten und was diese Arbeit kosten würde, wenn sie bezahlt wäre.

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Aktionswoche gegen Rassismus 2026

Grafik zur Aktionswoche gegen Rassismus 16.-22. März 2026.

Wir zeigen Haltung und engagieren uns mit einem abwechslungsreichen Programm gegen rassistische Diskriminierung und für ein solidarisches Zusammenleben in der Vielfalt.

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Gleichstellungsplan 2024-2027

Abstrakte Zeichnung von zwei Gesichtern mit Wasserfarbenhintergrund.

Mit dem ersten Gleichstellungsplan fördert und stärkt der Regierungsrat die Gleichstellungsarbeit im Kanton.

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Barrierefreie Kommunikation

Wir haben einen Aktionsplan für die barrierefreie Behördenkommunikation erarbeitet, der ab 2025 umgesetzt wird.

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Kantonales Gleichstellungsgesetz

Der Kanton hat ein Gleichstellungsgesetz beschlossen, das alle Geschlechter und sexuellen Orientierungen umfasst.

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MIX Newsletter für Vielfalt

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Newsletter Fachstelle Gleichstellung

Grünes abstraktes Zeichen auf rosa Fingerabdrücken.

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Instagram

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Blaues Symbol in auf buntem Hintergrund.

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Comunicati stampa

Für ein friedliches Zusammenleben in der Vielfalt: Aktionswoche gegen Rassismus

Am 21. März ist der internationale Tag gegen Rassismus. Mit der Aktionswoche gegen Rassismus vom 16. bis 22. März 2026 widmet sich der Kanton Basel-Stadt gemeinsam mit Partnerorganisationen dem Thema «friedliches Zusammenleben in der Vielfalt».

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Care-Tracker erfasst unbezahlte Haus- und Familienarbeit

Mit dem Care-Tracker wird die individuell geleistete unbezahlte Care-Arbeit sichtbar gemacht. Nutzende können erfassen, wie viel sie für Haushalt und Familie arbeiten und was diese Arbeit kosten würde, wenn sie bezahlt wäre. Mit dem Care-Tracker setzt der Kanton eine Massnahme aus dem kantonalen Gleichstellungsplan 2024-2027 um.

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Mobile Awareness-Teams, Safer Spaces und 24h-Hotline am ESC: Evaluationsbericht zeigt Wirkung des Angebots

Der Einsatz von Mobilen Awareness-Teams und das Angebot von Safer Spaces und einer 24h-Hotline während des Eurovision Song Contest wurden eingehend analysiert. Der Evaluationsbericht bestätigt, was bereits eine Erstauswertung gezeigt hatte: Je früher und niederschwelliger professionelle Hilfe gefunden wird und je lückenloser die Unterstützungsstrukturen gestaltet sind, desto grösser die positive Auswirkung auf mögliche Folgen von Gewalterfahrungen und Grenzüberschreitungen. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Information und Schulung aller Mitwirkenden.

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Basel-Stadt vergibt erstmals LGBTIQ-Fördergelder

Mit dem neuen Kantonalen Gleichstellungsgesetz kann der Kanton Basel-Stadt neu Fördergelder zugunsten der Gleichstellung von LGBTIQ-Personen vergeben. Erstmals werden Projekte aus den Bereichen Sensibilisierung von Fachpersonen und Öffentlichkeit sowie Community-Building finanziell unterstützt. Aktuell werden Fördergelder an 11 Projekte mit insgesamt 94'265 CHF gesprochen.

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Für einen Arbeitsplatz frei von sexueller Belästigung

Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) der Region Basel können vom Angebot «KMU konkret+» profitieren. Mit dem Beitritt der Fachstellen für Gleichstellung der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft zur Trägerschaft wird das Angebot in der Region bekannter gemacht. Das Präventionsangebot stellt KMU zielgerichtete Massnahmen zur Verhinderung sexueller Belästigung bereit. Es richtet sich an Betriebe, die ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden schulen sowie Betriebsreglemente erstellen möchten, und unterstützt sie damit in Erfüllung ihrer gesetzlichen Pflicht.

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